İş Mahkemesine İş Kazası Dilekçesi

İŞ MAHKEMESİNE

Konu :
İş Kazası Tazminatı (İş Kanunu m. 13, TBK m. 66)
Davacı (Mağdur İşçi/Yakını) :
Adı Soyadı: ..........
TC Kimlik No: ..........
Adresi: ..........
Telefon: ..........
Davalı (İşveren) :
Ünvanı: ..........
Vergi No/MERSIS: ..........
Adresi: ..........
Vekil :
Av. ......
Baro Sicil No: ......
Kaza Bilgileri :
Kaza Tarihi: ..../..../....
Kaza Yeri: ..........
Kaza Nedeni: ..........
İş Göremezlik Raporu: ..... gün
Maluliyet Oranı: %.....
SGK İş Kazası Bildirimi: Yapıldı

Sayın Mahkeme Başkanlığı,

Müvekkil, davalı işyerinde çalışırken ..../..../.... tarihinde iş kazası geçirmiştir.

Kaza nedeniyle müvekkil aşağıdaki zararlara uğramıştır:

Maddi Zararlar :

1. Geçici İş Göremezlik:

Rapor süresi: ..... gün

Günlük kazanç: ......... TL

Toplam: ......... TL

2. Sürekli İş Göremezlik/Maluliyet:

Maluliyet oranı: %.....

Yaş faktörü: ........

Hesaplanan tazminat: ......... TL

3. Tedavi Giderleri:

Hastane giderleri: ......... TL

İlaç giderleri: ......... TL

Fizik tedavi: ......... TL

Protez/ortez: ......... TL

TOPLAM MADDİ TAZMİNAT: ......... TL

Manevi Tazminat :
Kaza sonucu oluşan sakatlık/acı nedeniyle ......... TL manevi tazminat talep edilmektedir.
İşverenin Kusuru :

- İş güvenliği önlemleri alınmamıştır.

- Gerekli eğitim verilmemiştir.

- Tehlikeli makine/ekipman güvenli değildir.

- İş güvenliği uzmanı/ hekim bulundurulmamıştır.

Deliller :
1. SGK iş kazası bildirimi
2. İş göremezlik raporları
3. Sağlık raporları
4. Maluliyet cetveli
5. Tedavi giderleri faturaları
6. Maaş bordroları
7. SGK hizmet dökümü
8. Kaza tutanağı
9. Tanık beyanları
10. Her türlü yasal delil
Sonuç ve İstem :

Yukarıda açıklanan nedenlerle;

1. ......... TL maddi tazminatın tahsiline,

2. ......... TL manevi tazminatın tahsiline,

3. Yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine,

karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. ..../..../20...

Davacı veya Vekili – Adı Soyadı – İmza

İş Kazası Tazminat Dilekçesi Hakkında Bilgilendirme

Bu dilekçe örneği hukuki başvurularınız için hazırlanmış şablondur.

📝 Dilekçe Nedir?

  • Resmi başvuru aracıdır
  • Hukuki hakların kullanılmasını sağlar
  • Usul kurallarına uygun hazırlanmalıdır
  • İmza ve tarih içermelidir

⚖️ Hukuki Dayanak

  • İlgili kanun maddeleri
  • Yönetmelik hükümleri
  • İçtihatlar
  • Genelge ve tebliğler

⏰ Önemli Süreler

  • Zaman aşımı süreleri
  • Hak düşürücü süreler
  • İtiraz süreleri
  • Kanuni süreler

✅ Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Kişisel bilgilerin doğruluğu
  • Hukuki dayanakların gösterilmesi
  • Eklerin tamamlanması
  • Yetkili merci kontrolü

⚠️ Önemli Uyarı

Bu dilekçe örneği genel bilgilendirme amaçlıdır. Her hukuki durum farklılık gösterebilir. Kesin ve güncel bilgi için mutlaka bir avukata danışmanızı öneririz. Yanlış veya eksik başvuru hakkınızın kaybına neden olabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Dilekçe ücretli mi?

Dilekçelerin kendisi ücretsizdir. Ancak bazı başvurular harç ve masrafa tabidir. Harç miktarları ilgili tarifelerde belirtilir.

Dilekçeye cevap ne zaman verilir?

Cevap süreleri başvuru türüne göre değişir. İdari başvurularda 30 gün, icra takiplerinde 7 gün, mahkeme dilekçelerinde genellikle 2 haftadır.

Dilekçe elden verilebilir mi?

Evet, dilekçeler elden teslim edilebilir. Teslim edildiğinde kayıt numarası alınmalıdır. Posta veya elektronik ortamda da gönderilebilir.

Vekaletsiz dilekçe verilebilir mi?

Kişiler kendi adlarına vekaletsiz başvuru yapabilir. Ancak tüzel kişiler veya başkası adına başvuru için vekaletname gerekir.

Yanlış dilekçe verilirse ne olur?

Yanlış veya eksik dilekçeler usulden reddedilebilir veya iade edilebilir. Bu, zaman aşımı ve hak kaybına neden olabilir.

Hangi belgeler eklenmeli?

Dilekçeye göre değişir. Genellikle kimlik fotokopisi, ikametgah belgesi, ilgili sözleşme/fatura ve diğer deliller eklenir.